THE إهانة المدير للموظف الأسباب DIARIES

يمكن أن يستغل قائد الفريق أو مدير القسم منصبه في استغلال الموظف عن طريق تكليفه بمهام وظيفية خارج نطاق مهامه الأساسية المرتبطة بعمله، مثل العمل في قسم آخر أو زيادة عدد المهام اليومية أو تدريب ز�

تكنولوجيا التفكير الإبداعي: يمكن استخدام أدوات التفكير الإبداعي الحديثة مثل البرامج المخصصة لتوليد الأفكار وتحليل المشكلات والألعاب التفاعلية والواقع الافتراضي والواقع المعزز لتعزيز التفك

إمكانية تحديد الموظفين المستحقين للترقيات بناءً على نتيجة تقييم الأداء وكذلك من يحتاجون إلى المزيد من التدريب لتحسين الأداء.مثال: الاحتفاظ بسجلات تقييم الأداء والتغذية الراجعة في ملفات المو�

إنشاء الأعمدة: قم بإعداد أعمدة لأسماء الموظفين وأنواع الإجازات وتاريخي البدء والانتهاء وإجمالي الأيام والسبب والرصيد المتبقي.يتم قياس الإجازات مدفوعة الأجر عادةً بالأيام أو الساعات اعتمادً

تحدث مع زملاء موثوق بهم أو مستشار مهني لمعرفة كيف تتعامل معه.القيام بالعمل على أكمل وجه للتقليل من احتمالية التعرض للانتقادات.مع المسئول أكره عملي ومديري، وأتعالج من هذا الشعور. ...إذا كنت تشعر